一是強化隊伍建設。指定2名骨干信息員編輯的同時，將機關各部室骨干及基層工會干部納入信息員隊伍，建立起一只50人的基層信息報送隊伍。二是交流優(yōu)秀信息。制定“一張圖”攻略，將信息工作流程、方法以圖示的方式提升信息員對信息工作的直觀認識，在每月1次的互聯(lián)網(wǎng)信息工作交流會上，將當月的優(yōu)秀工會信息制作成對比圖解析給信息員。三是強化考核機制。將信息投稿、采稿量列入年終百分制競賽考核的同時，也將信息工作的考核結果作為評選優(yōu)秀工會干部的依據(jù)。 （福鼎市總工會陳體文）
責任編輯：鄭城