寧德網(wǎng)消息（記者 周暉） 去年以來，柘榮縣人社局累計為399名勞動者追回被拖欠、克扣的工資712.46萬元，共受理欠薪投訴舉報和勞動爭議案件85起，實現(xiàn)“兩節(jié)”期間全縣企業(yè)工資基本“零拖欠”。

為了全力保障勞動者的合法權(quán)益，柘榮縣出臺了三項措施。一是抓源頭防范，嚴格落實政府和用人主體工資應(yīng)急支付保證金制度，推廣“無欠薪項目部”創(chuàng)建經(jīng)驗，推行工資結(jié)算實名制管理。全縣累計創(chuàng)建“無欠薪項目部”6個，覆蓋勞動職工1689人；用工備案企業(yè)220戶、3362人；預(yù)存工資保證金195萬元，在源頭上預(yù)防了工資拖欠。二是抓集中治理，不斷健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間的互動、人社局與司法機關(guān)的聯(lián)動機制，定期組織開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理。去年通報“欠薪黑名單”企業(yè)2家；向公安機關(guān)移送首例涉嫌“拒不支付勞動報酬罪”案件，加大對惡意欠薪行為的打擊和震懾力度。三是抓快速處置，暢通欠薪投訴舉報渠道，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，快速、穩(wěn)妥辦理各類欠薪案件。