寧德網(wǎng)消息(寧德晚報記者 林珺) 記者獲悉，7月10日至8月2日，市人社局將在全市組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查，對重點行業(yè)、重點區(qū)域特別是在建工程項目及發(fā)生過勞動保障違法行為的用人單位要逐一進行檢查，加強打擊非法用工等違法犯罪行為，依法及時嚴肅處理。

據(jù)介紹，此次專項檢查的對象是各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲等勞動密集型企業(yè)以及勞務派遣企業(yè)，檢查內(nèi)容是用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)的情況，包括用人單位勞動合同簽訂情況;用人單位特別是建筑施工企業(yè)按月足額支付工資情況;勞務派遣單位及用工單位遵守勞務派遣規(guī)定情況;用人單位遵守工作時間、休息休假規(guī)定情況;用人單位遵守高溫津貼規(guī)定情況;禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況;用人單位參加社會保險并繳納社會保險費情況;用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況;以及用人單位遵守其他勞動用工和社會保險法律法規(guī)的情況。

記者了解到，此次專項檢查將加大對違法案件社會公布和聯(lián)合懲戒。按照相關規(guī)定，對企業(yè)實行分類監(jiān)管，實行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒。對違法情節(jié)嚴重的，按照《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》的有關規(guī)定，依法向社會公布。對存在拖欠工資違法行為并達到列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”條件的，及時納入“黑名單”并會同有關部門予以聯(lián)合懲戒。

市人社局要求，各縣(市、區(qū))人社部門要根據(jù)本地實際靈活組織開展維護勞動者合法權益的宣傳活動，進一步增強用人單位依法用工的法律意識，提高勞動者運用法律手段維護自身合法權益的能力;要嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，進一步暢通勞動者舉報投訴渠道，切實發(fā)揮勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件聯(lián)動處理機制作用，方便勞動者維權，為勞動者提供優(yōu)質高效的執(zhí)法服務。