屏南縣長橋鎮(zhèn)注重“就地取才”，充分激發(fā)“主力軍”隊伍內(nèi)生動力，持續(xù)推動鄉(xiāng)村振興工作提質(zhì)增效。

拓寬“尋才”視野。注重“向內(nèi)挖潛”，瞄準(zhǔn)新農(nóng)人、致富帶頭人、非遺傳承人等各類本土人才資源，通過開展全面、細(xì)致的摸底排查工作，挖掘特色果蔬種植、傳統(tǒng)工藝、廊橋技藝等技術(shù)型人才80余名。打好“鄉(xiāng)情牌”，主動聯(lián)系在外優(yōu)秀人才，積極為返鄉(xiāng)務(wù)工專技人員、畢業(yè)大學(xué)生等提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，吸引網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電商銷售、醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)型人才20余名。堅持“動態(tài)跟蹤，分類施策”導(dǎo)向，分行業(yè)分領(lǐng)域建立113名鄉(xiāng)土人才信息庫，實時更新數(shù)據(jù)、及時跟蹤管理，全面盤活本土人才資源。

豐富“育才”形式。注重“本地采金”，制定人才培育工作方案。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、人才驛站、現(xiàn)場教學(xué)基地等陣地，發(fā)揮各級各類單位、創(chuàng)業(yè)孵化基地、電商平臺、遠(yuǎn)教電教等作用，針對性開展種植養(yǎng)殖、電商直播、文創(chuàng)旅游等產(chǎn)業(yè)技能知識培訓(xùn)，因材施教“育才”，舉辦家政服務(wù)技能、電商短視頻、建筑工匠、山水寫生等培訓(xùn)班10余場，培訓(xùn)300余人次，提升職業(yè)實踐能力，促進(jìn)鄉(xiāng)土人才“提檔升級”。定期邀請高校導(dǎo)師團(tuán)隊、專業(yè)技術(shù)人才深入基層一線、田間地頭開展專題講座、產(chǎn)業(yè)問診、技術(shù)咨詢、現(xiàn)場交流等活動，為村民提供相關(guān)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)120余次，解決技術(shù)問題10余個。

搭建“用才”平臺。堅持用才、愛才、重才的人才理念，支持各類人才發(fā)揮致富帶頭作用創(chuàng)辦企業(yè)、合作社，并在項目資金補貼、技術(shù)咨詢指導(dǎo)等方面給予扶持。建成后圪雙洋溪家庭農(nóng)場、岑洋茯苓種植基地及清宏竹木制品、綠山緣食品加工等企業(yè)，拓寬本地就業(yè)增收渠道。在村“兩委”換屆、“六大員”隊伍整合工作中，注重吸納本土人才，改善和優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，累計吸納村“兩委”班子、后備力量23名。通過召開鄉(xiāng)賢茶話會、人才交流座談會等形式，充分發(fā)揮本土人才情況熟、能力強、人脈廣的優(yōu)勢，截至目前，已舉辦各類座談會15場。

來源：屏南組工、長橋鎮(zhèn) 

編輯：林宇煌

審核：劉寧芬 周邦在