寧德網(wǎng)消息（記者 張文奎）為確保“開門紅” 用工，2月24日，在蕉城區(qū)與宜賓市勞務(wù)協(xié)作座談會上，雙方人社局簽訂了勞務(wù)合作協(xié)議，建立健全雙方人力資源協(xié)作長效機(jī)制，實現(xiàn)人力資源輸出精準(zhǔn)有效對接。

按照協(xié)議，雙方將開展定向招聘，及時發(fā)布用工信息，互通有無，在做好疫情防控前提下，雙方可組織開展招聘會等供需對接活動，促進(jìn)人崗匹配，促進(jìn)協(xié)議落實落地。同時，建立勞務(wù)合作機(jī)制，雙方建立和保持長期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系，互為勞務(wù)合作對口單位，互設(shè)勞務(wù)合作基地(招工宣傳點)，促進(jìn)兩地常態(tài)化開展勞務(wù)合作。雙方共同配合企業(yè)與合作基地推廣遠(yuǎn)程招聘、視頻面試等服務(wù)。

在有序組織勞務(wù)輸送方面，雙方根據(jù)有意愿外出務(wù)工人員就業(yè)需求，有序組織外出就業(yè)。對到崗時間、目的地比較集中的，可對接企業(yè)所在地的人社部門共同組織開展“點對點、一站式”直達(dá)輸送。要共同做好務(wù)工人員的防疫工作，做好輸送人員的信息對接、健康監(jiān)測、防疫防護(hù)等工作。此外，雙方還將積極開展崗前培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)等工作，提升務(wù)工人員就業(yè)技能。及時交流勞動權(quán)益維護(hù)信息，暢通勞動保障維權(quán)綠色通道，規(guī)范企業(yè)用工行為，切實保障務(wù)工人員合法權(quán)益。