寧德網(wǎng)消息（閩東日報記者 張文奎） 3月27日，記者從市人社局獲悉，截至目前，四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)寧德時代、寧德新能源、青拓集團(tuán)、中銅東南銅業(yè)、上汽集團(tuán)乘用車福建分公司5家龍頭企業(yè)用工達(dá)5.9萬人，企業(yè)返崗率已達(dá)100%。同時，全市1028家規(guī)上工業(yè)企業(yè)已返崗14.27萬人，返崗率達(dá)92.5%。

寧德市產(chǎn)業(yè)集中度高，四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占全市規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值六成以上，5家龍頭企業(yè)用工占寧德市規(guī)上企業(yè)用工總數(shù)的1/3，保障龍頭企業(yè)用工成為工作重中之重。寧德市提前謀劃、精準(zhǔn)對接，建立“專班服務(wù)+專員駐點”的工作機制，靠前服務(wù)、全力保障，做到復(fù)工準(zhǔn)備、用工服務(wù)、防控措施、物質(zhì)保障和協(xié)同配套“五到位”。

對于疫情防控期間，外地勞動力無法到崗、本地勞動力無法外出務(wù)工、企業(yè)需要大量員工的實際，寧德市鼓勵企業(yè)設(shè)立適合本地勞動力的就業(yè)崗位，引導(dǎo)本地勞動力和外出務(wù)工人員留鄉(xiāng)就業(yè)，促進(jìn)企業(yè)用工“騰籠換鳥”。同時，建立健全企業(yè)用工服務(wù)機制、政企雙向互動機制，組建用工服務(wù)小分隊1599個，發(fā)放企業(yè)用工信息和政策宣傳材料11.86萬份，設(shè)立返鄉(xiāng)就業(yè)補貼、“留崗留薪”補助，千方百計吸引勞動力留寧就業(yè)。

此外，開展“點對點、一站式”直達(dá)運輸服務(wù)，累計為企業(yè)派出119趟次大巴車，從江西、河南、重慶等地接回員工2403人。利用網(wǎng)絡(luò)求職平臺、勞務(wù)合作、線上職業(yè)技能培訓(xùn)、安排職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生頂崗實習(xí)等多種手段破解企業(yè)用工難題。截至3月23日，寧德市四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)已通過面試10137人，成功入職5399人。