寧德網(wǎng)消息  近日，福鼎市人社局舉辦“提升企業(yè)人力資源管理水平，促進勞動關系和諧穩(wěn)定”為主題的勞動法律法規(guī)宣傳講座暨福鼎市第四期調(diào)解員培訓班，提升了調(diào)解員維護勞動者合法權益的服務水平，充分發(fā)揮調(diào)解“第一道防線”作用，共145人參加了此次培訓。

據(jù)悉，福鼎市人社局為辦好此次培訓，精心制定培訓方案和授課內(nèi)容，提前與各企業(yè)聯(lián)系確定培訓時間和參會人員，并邀請原省人社廳仲裁處廖建副調(diào)研員和省人社廳勞動能力鑒定委員會辦公室馬紅主任科員為學員授課。

培訓中，廖建講師圍繞“勞動合同管理與用工風險防范（勞動合同法的實務操作問題釋義）”等內(nèi)容，馬紅講師圍繞“工傷勞動爭議實踐中的問題與處理”等方面做了精髓講解，內(nèi)容豐富，視角互補，邏輯嚴謹，現(xiàn)場氣氛十分活躍。

同時，福鼎市人社局以此次培訓為契機，要求調(diào)解員們務必充分認識掃黑除惡工作的重大意義，提高政治站位，切實增強責任感和使命感，充分發(fā)揮其貼近基層、了解社情優(yōu)勢，認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處和黑惡勢力摸排工作，積極舉報涉黑涉惡違法犯罪線索，既當好勞動糾紛調(diào)解員，又當好掃黑除惡政策宣傳員和線索摸排員，以實際行動投入到掃黑除惡專項斗爭中。

此次培訓提高了調(diào)解員的業(yè)務實踐能力，對發(fā)揮調(diào)解組織在處理勞動爭議中的基礎性作用，促使企業(yè)規(guī)范用工起到有效推動作用，同時也為深入推進掃黑除惡專項斗爭培養(yǎng)了一支生力軍。（陳張妙言）