連日來，市人社局多措并舉，扎實抓好《新時期的好干部——廖俊波》“口袋書”學習，并將學習納入常態(tài)化機制，取得良好的效果。

一是書記領(lǐng)學。各支部結(jié)合每月集中學習，采取支部書記領(lǐng)學，黨員干部自學的方式進行。目前，各支部共進行了7場次學習；二是黨員傳閱學。將“口袋書”發(fā)給每名黨員，要求大家在業(yè)務時間里輪流傳閱學習。局系統(tǒng)96名在職黨員輪流傳閱學習“口袋書”，并做好學習筆記；三是相互談心學。各支部組織黨員干部之間結(jié)合日常工作開展談心談話活動。通過學習廖俊波事跡，相互談體會、談認識，幫助同志找差距、明方向；四是活用載體學。利用機關(guān)黨委微信群、各支部微信群，向全局黨員干部發(fā)送學習通知、內(nèi)容摘要及相關(guān)標準要求等，確保廖俊波同志精神入腦入心；五是結(jié)合實際學。引導黨員干部切實將學習廖俊波精神融入日常工作，轉(zhuǎn)化為干好工作的精神動力，推動人社事業(yè)發(fā)展，助力“開發(fā)三都澳、建設(shè)新寧德”偉大戰(zhàn)略布局實施。