夏季，茶園進入休園期。

在柘榮縣乍洋鄉(xiāng)石山村內(nèi)，

柘榮縣科技特派員、農(nóng)藝師張芳芳

正上門入戶宣傳，

指導茶農(nóng)做好休園期間茶葉管理工作。

2014年，張芳芳大學畢業(yè)后，通過柘榮縣委組織部和縣人社局聯(lián)合開展的“人才回流”活動，回到乍洋。為茶客、茶商們檢測茶青農(nóng)殘，指導茶農(nóng)做好茶園管護。

全面推進鄉(xiāng)村振興，人才隊伍是關鍵，人才回引工作則是建設人才隊伍的重要一環(huán)。近年來，柘榮縣乍洋鄉(xiāng)依托村級人才富民工作站，結合“人才回流”“能人回歸”“燕歸來”等工作，創(chuàng)新打造“鄉(xiāng)愁黨建”引領“鄉(xiāng)賢回歸”工程。堅持以鄉(xiāng)愁聚人心，以黨建搭橋梁，通過“引、育、留”等舉措，引導廣大鄉(xiāng)賢主動參與鄉(xiāng)村事務和家鄉(xiāng)建設，打造一支愛民富民的鄉(xiāng)土人才隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才支撐。

溪口村便是乍洋鄉(xiāng)開展“鄉(xiāng)愁黨建”引領“鄉(xiāng)賢回歸”工作的典型受益村之一。溪口村黨支部以“燕歸來”工作為契機，引導20名優(yōu)勢突出且有返鄉(xiāng)意愿的鄉(xiāng)賢組建“致富幫幫團”，緊抓高山白茶發(fā)展機遇，按照“支部+公司+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，升級改造村內(nèi)茶園，規(guī)范茶葉生產(chǎn)。

在溪口村黨支部的引導和回鄉(xiāng)人才的助力下，溪口村茶葉種植面積現(xiàn)已達2000多畝。其中，黨支部帶頭發(fā)展新品種白茶800畝，帶動103戶農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增強了村民的自我“造血功能”。

“一人致富不算富，萬人致富才幸?！薄Ｔ卩l(xiāng)土人才回歸“熱潮”帶動下，在外經(jīng)商的林用全也回到了乍洋鄉(xiāng)石山村。他在村內(nèi)流轉了200畝荒地，建設集種植、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園，并且聘用村里的貧困戶、特困戶到園內(nèi)務工，將就業(yè)崗位送到村民“家門口”。目前，林用全的農(nóng)業(yè)園固定用工人數(shù)24人，其中困難戶10人，僅務工收入就能為村民每人每年增收1萬多元，切實帶動村民增收。

如今，在乍洋像張芳芳、林用全這樣返鄉(xiāng)參與家鄉(xiāng)建設發(fā)展的人才還有很多。在“鄉(xiāng)愁黨建”引領下，乍洋鄉(xiāng)鄉(xiāng)土人才隊伍持續(xù)壯大。目前，已動員吸引18名在外鄉(xiāng)賢回村投資興業(yè)。全鄉(xiāng)發(fā)展生態(tài)有機高山白茶7600畝，成立茶葉加工廠26個，興辦規(guī)模以上茶企5家。

“興村就要先興人。鄉(xiāng)村振興需要基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，需要能干有為的‘領頭雁’帶領群眾發(fā)展致富。接下來，我們將繼續(xù)開展人才回引工作，鼓勵更多德才兼?zhèn)涞哪苋嘶貧w鄉(xiāng)村、留在鄉(xiāng)村、建設鄉(xiāng)村?！闭а筻l(xiāng)黨委組織委員林建章說道。

來源：柘榮縣融媒體中心、乍洋鄉(xiāng)

編輯：林宇煌